zgłoszenie wolnego miejsca pracy
ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA PRACY PRZEZ PRACODAWCĘ
Podstawa prawna:
Art. 36 ust. 1 pkt 2, ust. 5a-5e ustawyz dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.
z 2010 r. Nr 177, poz. 1193).
z 2010 r. Nr 177, poz. 1193).
Wymagane dokumenty:
- w przypadku zgłoszenia wolnego miejsca pracy po raz pierwszy:
1) wypełniony druk zgłoszenia wolnego miejsca pracy,
2) wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub wyciąg z KRS (oryginał do wglądu lub kopia potwierdzona przez pracodawcę za zgodność z oryginałem),
3) numer NIP pracodawcy (oryginał do wglądu lub kopia potwierdzona przez pracodawcę za zgodność z oryginałem),
4) numer REGON pracodawcy (oryginał do wglądu lub kopia potwierdzona przez pracodawcę za zgodność z oryginałem).
- w przypadku zgłoszenie wolnego miejsca pracy po raz kolejny:
1) wypełniony druk zgłoszenia wolnego miejsca pracy.
Uwagi:
- Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę Pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu,
- urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile Pracodawca zawarł
w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania
w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania
w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
- zgłoszenie krajowej oferty pracy w danym urzędzie pracy jest dokonywane przez Pracodawcę pisemnie.
Termin realizacji:
Zgodnie z ustaleniami z pracodawcą
Opłaty:
Nie podlega opłacie
Tryb odwoławczy:
Brak
Jednostka odpowiedzialna:
Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Szczecińskim, Centrum Aktywizacji Zawodowej - Dział Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego
Opracował:
Krzysztof Tarnawski
Odpowiedzialny za aktualizację informacji:
Krzysztof Tarnawski
Zaakceptował:
Izabela Bigos – Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego
Zatwierdził:
Małgorzata Szulc – Z-ca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
Data sporządzenia: 19.01.2011 r.
Data zatwierdzenia: 19.01.2011 r.
Wytworzył:
Agnieszka Wiekiera - Kocikowska
Udostępnił:
Karaś Radosław
(2008-01-29 13:58:11)
Ostatnio zmodyfikował:
Korytkowski Paweł
(2011-02-17 13:34:08)
